Formação em Consultoria Empresarial

Construa uma prática de consultoria com base sólida

Programas para profissionais que querem oferecer orientação qualificada a empresas brasileiras — do diagnóstico inicial à gestão de engajamentos complexos.

+55 11 97482-3651 [email protected] São Paulo, SP

Três programas

Da entrada ao exercício sênior

Cada programa atende a um momento específico da carreira em consultoria — do primeiro contato com a lógica do trabalho advisory até a condução autônoma de projetos de grande alcance.

Fundamentos de Consultoria

Nível iniciante

Fundamentos de Consultoria Empresarial

Introdução estruturada ao raciocínio advisory: frameworks de diagnóstico, prática de entrevistas com clientes, escopo de engajamentos e modelagem financeira básica. Materiais incluem estudos de caso de empresas brasileiras do médio mercado.

  • 8 semanas · ~6h por semana
  • Sessões com mentores
  • Círculos de revisão entre pares
Diagnóstico Estratégico

Nível intermediário

Diagnóstico Estratégico para Empresas do Médio Mercado

Leitura organizacional nas camadas financeira, operacional e cultural. Ciclo completo de consultoria — do escopo à apresentação de resultados. Ênfase em distinguir sintomas de causas raiz e propor mudanças viáveis.

  • 12 semanas
  • Capstone com empresa parceira
  • Discussões sobre conversas difíceis
Prática de Consultoria Executiva

Nível sênior

Prática de Consultoria Executiva

Para profissionais que lideram engajamentos completos. Comunicação em sala de diretoria, gestão de equipes multidisciplinares, estrutura de contratos, precificação e condução de mudanças organizacionais.

  • 16 semanas · agenda executiva
  • Mentoria individual
  • Portfólio ao concluir

Por que a Jequitibá

Uma abordagem pensada para o contexto brasileiro

Os programas partem de situações reais do mercado nacional — não de traduções de materiais estrangeiros aplicados sem adaptação.

Currículo enraizado no mercado local

Estudos de caso com empresas brasileiras do médio mercado. O vocabulário, os desafios e as dinâmicas são reconhecíveis desde o primeiro módulo.

Progressão estruturada de nível

Três programas que formam uma trilha coerente: é possível começar no nível básico e avançar até o executivo sem perder o fio condutor da aprendizagem.

Prática com pares e mentores

Círculos de revisão, sessões com mentores atuantes e discussões em coorte — porque consultoria se aprende também na troca, não só na leitura.

Foco em diagnóstico, não em respostas prontas

Os programas desenvolvem a capacidade de ler uma organização e formular recomendações ajustadas à realidade do cliente — não de aplicar fórmulas genéricas.

Ética e escrita como competências centrais

A clareza do raciocínio escrito e a conduta ética no relacionamento com o cliente são trabalhadas ao longo de todos os módulos, não tratadas como apêndices.

Calendário adaptado à rotina profissional

A carga semanal foi dimensionada para quem já trabalha. O programa executivo oferece opções de agenda compatíveis com responsabilidades de liderança.

Próximos passos

Qual programa faz sentido para onde você está agora?

Entre em contato para conversar sobre seu momento de carreira. Podemos ajudar a identificar o ponto de entrada mais adequado à sua trajetória.

Iniciar conversa +55 11 97482-3651

Dúvidas frequentes

Perguntas que aparecem com frequência

Preciso ter experiência prévia em consultoria para começar?

O programa Fundamentos foi desenhado especificamente para quem não tem experiência na área. Analistas, coordenadores de projetos e profissionais em transição de carreira entram com repertório suficiente para acompanhar o ritmo. Para os programas intermediário e sênior, recomendamos dois ou mais anos de atuação profissional relevante.

As aulas acontecem de forma presencial ou remota?

As sessões são conduzidas de forma síncrona em ambiente virtual, com grupos intencionalmente pequenos para favorecer a dinâmica de discussão. Participantes de qualquer cidade do Brasil conseguem acompanhar sem necessidade de deslocamento. Materiais e gravações ficam disponíveis para revisão ao longo do programa.

Como funciona o capstone do programa intermediário?

Cada turma do programa Diagnóstico Estratégico trabalha com uma empresa parceira real, cujos dados são fornecidos de forma anonimizada. Os grupos desenvolvem um diagnóstico completo — do escopo inicial à apresentação de recomendações — com acompanhamento dos facilitadores. O capstone representa a integração prática dos conceitos trabalhados ao longo das 12 semanas.

Qual é a política de reagendamento caso eu precise pausar?

Situações imprevistas acontecem. Quem precisar pausar antes da metade do programa pode solicitar transferência para a turma seguinte, sem custo adicional, desde que a solicitação seja feita com antecedência mínima de sete dias. Para situações que ocorram após a metade, analisamos cada caso individualmente.

Os programas emitem certificado de conclusão?

Sim. Participantes que concluírem todas as atividades e atingirem os critérios mínimos de participação recebem certificado emitido pela Jequitibá. O certificado descreve a carga horária, o conteúdo do programa e as competências desenvolvidas, podendo ser incluído em perfis profissionais e currículos.

Como os preços são cobrados — parcelamento disponível?

O pagamento pode ser feito à vista ou parcelado em cartão de crédito. Entre em contato para receber os detalhes das condições disponíveis para cada programa e as datas das próximas turmas.

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